⚖️ 𝐂𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐂𝐚𝐬𝐬𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 – 𝐎𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐧. 𝟏𝟎𝟔𝟓𝟑 𝐝𝐞𝐥 𝟐𝟑 𝐚𝐩𝐫𝐢𝐥𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓
⚖️ 𝐓𝐮𝐫𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐫𝐞𝐩𝐞𝐫𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐧𝐨𝐭𝐭𝐮𝐫𝐧𝐚: 𝐨𝐫𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐢𝐭𝐨 𝐚𝐢 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐭𝐭𝐨 𝐔𝐄 𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐚𝐫𝐭. 𝟑𝟔 𝐂𝐨𝐬𝐭.
✅ La Corte di Cassazione ha enunciato il principio di diritto per cui in base alla normativa dell’Unione europea, come interpretata dalla Corte di Giustizia e come attuata nella normativa italiana, la definizione di “orario di lavoro” va intesa in opposizione a quella di “riposo”, con reciproca esclusione delle due nozioni; l’obbligo, per il lavoratore, di svolgere turni di pernottamento presso il luogo di lavoro, anche se non determinante interventi di assistenza, va considerato orario di lavoro e deve essere adeguatamente retribuito; la retribuzione dovuta per tali prestazioni deve essere conforme ai criteri normativi di proporzionalità e sufficienza della retribuzione dettati dall’art. 36 Cost..
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